¿Qué hago si no me pagan las horas extra?

El trabajo duro y las horas adicionales invertidas en tu empleo merecen ser reconocidos y compensados adecuadamente. Las horas extra representan un esfuerzo adicional que los trabajadores invierten más allá de su jornada laboral estándar. Ya sea para cumplir con plazos apremiantes o satisfacer las necesidades operativas de una empresa, estas horas representan un tiempo y un esfuerzo valiosos. 

En la mayoría de los países, los trabajadores tienen derecho a ser compensados de manera justa por su trabajo adicional. Sin embargo, es desalentador y, por desgracia, bastante común encontrarse en una situación en la que no se te pagan las horas extra que has dedicado al trabajo. Esto no solo puede afectar tu bienestar financiero, sino también tu motivación y satisfacción laboral. 

La compensación por horas extra es un derecho fundamental para los trabajadores en muchos países y está diseñada para reconocer el tiempo adicional y el esfuerzo que dedican al trabajo. No recibir este pago puede ser motivo de preocupación y frustración. Es esencial saber cómo abordar esta situación de manera adecuada y, si es necesario, buscar los recursos legales disponibles para asegurar que se respeten tus derechos como empleado. 

A lo largo de este artículo, veremos a qué llamamos horas extraordinarias, cómo acreditarlas y cómo reclamarlas a la empresa. En un mundo laboral cada vez más orientado a la justicia y la protección de los derechos de los emplead