La Seguridad Social necesita la firma de más de 28 contratos por trabajador para sumar a un sólo afiliado

España iguala las horas trabajadas prepandemia, pero con 800.000 cotizantes más en el sistema

Será el paso de los meses y los años, y el desempeño que arroje el mercado laboral en términos de creación de empleo y de contratación, el que determinará el éxito o fracaso de la reforma laboral aprobada por el Gobierno a finales de 2021 y que lleva ahora dos años desplegando sus efectos, principalmente en lo que se refiere a la reducción de la temporalidad que ha forzado el nuevo marco legal que penaliza aún más las relaciones laborales de tiempo determinado.

Hace escasos días, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguraba que este ejercicio 2024 podría ser un punto de partida para la evaluación de los efectos de la reforma labora, que expertos e instituciones de análisis económico ponen en cautela tras haber aflorado ciertos puntos negros como el excesivo uso del cese de contratos indefinidos antes de finalizar el periodo de prueba o el hecho de que se hayan multiplicado los trabajadores que en España firman más de un contrato fijo en un mismo mes.

Precisamente, en este último punto pone el foco el análisis del mercado laboral realizado por el sindicato USO, que desvela con una cifra cómo ha crecido en estos últimos dos años la mortalidad e inestabilidad del contrato fijo. Entre otras cuestiones, como viene explicando ABC, debido a un desplome sin precedentes de la duración media de las relaciones laborales en nuestro país, en mínimos

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