FEDEA DESARMA LA REFORMA LABORAL DE DÍAZ Y PROVOCÓ UN AUMENTO DE LA «MORTALIDAD» DE LOS CONTRATOS INDEFINIDOS

El informe revela que ha habido un aumento en la conversión de empleados temporales a contratos indefinidos

La duración de los contratos cae a mínimos de los últimos tres lustros, pese a que un 40% de las firmas mensuales son de indefinidos

La temporalidad cae a la mitad pero los contratos duran un 9% menos: Fedea

 

La reforma laboral aprobada in extremis en diciembre de 2021 que supuso una cascada de cifras positivas en términos de reducción de la temporalidad para la que fue alumbrada ha dejado paso en este último ejercicio a un rosario de cifras que evocan viejas imágenes del mercado laboral español.

 

Si bien es cierto que la temporalidad ha caído de forma abrupta hasta el entorno del 24% previo a la introducción de la reforma hasta el 14,7% según la última observación del INE correspondiente al tercer trimestre del presente año, lo cierto es que esta reducción de casi diez puntos porcentuales de la temporalidad forzada por un incremento exponencial de las firmas de contratos indefinidos -ya suponen el 40% de todos los contratos mensuales- no se ha visto correspondida con un aumento proporcional de la duración de las relaciones laborales. Todo lo contrario, en el mes de noviembre, el SEPE registró una duración media de los contratos -tanto temporales como indefinidos- en 46,5 días, lo que supone un 9% menos, que en el mismo periodo equivalente previo a la aprobación de la normativa laboral, en 2021.

 

Esta realidad la constata e

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