Expertos reclaman la jubilación flexible sin restricciones

La jubilación  flexible beneficia a trabajadores, empresas, Seguridad Social y la economía en general, fomentando la contratación de personas experimentadas y generando mayores ingresos fiscales

El Foro de Expertos del Instituto Santalucía, órgano de reflexión y debate permanente en materia de educación financiera, economía sostenible y mundo senior, ha publicado un documento de recomendaciones para una jubilación flexible y compatible; una serie de propuestas como la eliminación de la jubilación forzosa, la creación de contratos laborales personalizados a cada caso, permitiendo a los jubilados mantener la actividad laboral sin reducción en la prestación de jubilación.

La jubilación en España ha estado históricamente marcada por su rigidez, generando un doble muro entre el trabajo retribuido a tiempo completo y la pensión de jubilación. Este sistema ha llevado a una transición drástica y, en muchos casos, desaprovecha el talento sénior, afectando al bienestar material y emocional de los individuos.

El informe ha sido elaborado por Jesús Lahera y José Ignacio Conde-Ruiz, basándose en un trabajo previo en FEDEA.

Recomendaciones para una jubilación flexible y compatible

En base a este informe, el Foro de Expertos del Instituto Santalucía propone las siguientes recomendaciones:

  1. Superar el muro de la rigidez: Introducir un nuevo sistema de jubilación flexible que, permita puentes graduales hacia la retirada total del mercado laboral,
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