El gráfico que muestra cómo ha cambiado la forma de perder un empleo tras la reforma laboral

El 73% de las bajas de afiliación de asalariados se debe a un cese o similar 

La caída de la temporalidad se ve mermada por los fijos discontinuos ‘inactivos’ 

La volatilidad de los contratos indefinidos se multiplica

Más de un año y nueve meses después de la aprobación de la reforma laboral, el debate sobre su impacto en la calidad del empleo sigue sin cerrarse. Nadie cuestiona el hecho de que hay más trabajadores con un contrato indefinido y menos con uno eventual que nunca en la historia del mercado de trabajo español, pero son muchas voces las que advierten de que ha habido un trasvase de la precariedad asociada tradicionalmente a los eventuales hacia los fijos, hacía los indefinidos, considerados como la relación laboral premium. Aunque lo que preocupa de verdad a los asalariados es si terminar en paro está más cerca o más lejos que antes. Es decir, si los empleos indefinidos han perdido estabilidad.

 

En el análisis de la estabilidad del empleo, una de las herramientas que se ha revelado más accesible, sencilla e interesante de analizar es la estadística de causas de bajas de afiliación al Régimen General que publica la Seguridad Social. La rotación entre altas y bajas es una constante del empleo en España. Entre el 1 y el 31 de agosto, sin ir más lejos, se registraron 1,5 millones de altas y 1,8 millones de bajas, pero un mes después, las primeras alcanzaron los 2,4 millones y las segundas se quedaron en 2,1 millones.

Esta v

...

¿Te ha gustado este artículo?

5/5 - (3 votos)

Recibe todas las mañanas en tu buzón todos las novedades jurídicas

Área de interes

Encuentra tu abogado

Especialidades