El Gobierno no aplica su reforma laboral: más de un millón de funcionarios siguen con contrato temporal

La tasa de temporalidad en el sector público roza el 30% y duplica la media europea. La reforma laboral de Yolanda Díaz apenas ha corregido esta cifra en dos años

La reforma laboral ha logrado reducir el empleo temporal en las empresas privadas a mínimos históricos –dejando de lado el agujero de la contratación de fijos discontinuos y la reducción preocupante de las horas trabajadas–. Pero al igual que pymes y grandes empresas han cumplido con lo exigido, las Administraciones Públicas continúan de espaldas a esa realidad y su ritmo de reducción de este tipo de empleo que la propia ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tacha de «precario», apenas se ha reducido en los dos años que lleva la reforma en vigor. Así, la tasa de temporalidad en el sector público roza el 30% –con datos de cierre de 2023–, impulsada por la elevada eventualidad en comunidades autónomas y ayuntamientos, que concentran a nueve de cada diez empleados públicos con empleo temporal e interinidades.

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