¿Cómo impacta en Extranjería el aumento del Salario Mínimo Interprofesional en España?

Mucho se está hablando de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), tal como sucedió el pasado año sobre estas fechas, aproximadamente.

Esta subida, aprobada por el gobierno central, impacta a todos los contratos celebrados en España. Si un contrato laboral se firma a jornada completa con duración de cuarenta horas semanales y en 14 pagas anuales, el salario nunca podrá ser inferior a la cifra fijada que para 2023 pasa a ser de 1.080 euros.

Respecto a las cuantías que tendrá en el año 2023, por jornada laboral será de 36 euros, mientras que para los contratos eventuales y temporeros pasará a los 51,15 euros al día. Por su parte, los empleados de hogar cobrarán 8,45 euros por hora trabajada.

Como ha sucedido en ocasiones anteriores, una vez aprobada la subida del Salario Mínimo Interprofesional y publicada en el Boletín Oficial del Estado, se establece el Salario Mínimo por horas para empleadas de hogar o los trabajadores eventuales o temporeros.

Procedimientos y trámites que también se verían modificados por el aumento del Salario Mínimo Interprofesional

Aumentar el Salario Mínimo Interprofesional también impacta en algunos procesos o tramites de extranjería, como son:

● La Autorización de Residencia por Circunstancias Excepcionales: Arraigo Social

Autorización de Residencia y Trabajo por Cuenta Ajena

● Modificación de estancia por Estudios a una Autorización de Residencia y trabajo por Cuenta

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