Clasificación Profesional: ¿Cumple tu contrato con tu realidad Laboral?

En ocasiones, la dinámica del trabajo puede cambiar, y es posible que nos encontremos realizando funciones que no se corresponden exactamente con lo establecido en nuestros contratos de trabajo. 

Cada puesto de trabajo tiene una serie de funciones, responsabilidades y requerimientos asociados. La clasificación profesional es la herramienta que permite determinar de manera sistemática y ordenada estas características. Se basa en criterios objetivos, como la formación requerida, las habilidades necesarias, la experiencia, las responsabilidades, entre otros. A través de este sistema, los trabajadores son ubicados en categorías o niveles dentro de la empresa o sector.

La clasificación profesional es uno de los pilares del mundo laboral, aunque a veces puede pasar desapercibido o no ser completamente entendido. ¿Te has detenido a pensar si tu rol actual concuerda con el descrito en tu contrato? Si la respuesta es negativa, no estás solo. A menudo, los roles evolucionan, y los contratos, que son documentos estáticos, pueden quedarse atrás.